カルチャーを知る MUFG Way
#01 MUFG Wayとは
MUFG Way
- 「信頼・信用」
- 「プロフェッショナリズムとチームワーク」
- 「挑戦とスピード」
Code of Conduct （行動規範）
MUFG Wayは、MUFGグループが経営活動を遂行するにあたっての最も基本的な姿勢であり、全ての活動の指針とするものです。経営戦略や経営計画の策定など、経営の意思決定のよりどころとし、また、全役職員の精神的支柱として、諸活動の基本方針とします。
Purpose 存在意義
世界が進むチカラになる。
変化の速い時代、すべてのステークホルダーが課題を乗り越え、持続可能な未来、新たなステージへと進もうとしています。その思いを叶えるチカラになること、そのために全力を尽くすこと。これが未来に向けて変わらないMUFGの存在意義です。
Values 共有すべき価値観
グループとしてさらなる成長を遂げ、お客さま・社会へ貢献し続けるために。私たちは以下のことを大切にし、実践していきます。
- 信頼・信用 Integrity andResponsibility
- プロフェッショナリズムと チームワーク Professionalism andTeamwork
- 挑戦とスピード Challenge and Agility
Vision 中長期的にめざす姿
世界に選ばれる、 信頼のグローバル金融グループ
04 MUFG Way Boost Project
パーパスに共感し、自分ごと化する 一人ひとりが「世界が進むチカラになる。」
社員一人ひとりがパーパスに深く共感し、それを自らの使命として捉え、日々の行動として体現していく——その実現に向けた取り組みが「MUFG Way Boost Project」です。本プロジェクトには、海外拠点やグループ会社を含む多様な組織から社員が参画。毎週オンラインで対話を重ねながら、組織や立場を越えて知見を持ち寄り、議論を深化させています。育児や介護と仕事を両立する社員など、多様な価値観やバックグラウンドを持つメンバーが集うことで、新たな視点や発想が生まれると考えています。「MUFG Wayを体現する社員とは何か」「その行動はどのように定義されるのか」「より多くの社員がパーパスに共感し、自ら行動へとつなげるためには何が必要か」——こうした問いに真正面から向き合い、議論を具体的な施策へと落とし込んでいきます。一つひとつの取り組みを着実に実装しながら、MUFG Wayを体現する社員の輪を広げていく。その積み重ねを通じて、私たちは「世界が進むチカラになる。」ことをめざしていきます。
2024年度より「MUFG Way 体現者特設サイト」を公開し、MUFG Wayを体現する社員や取り組みを広く紹介してきました。パーパス「世界が進むチカラになる。」のもとに、自らの目標やビジョンに向かってまい進する私たちのストーリーをぜひご覧ください。